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《因为性别》吉莉恩·托马斯书籍推荐

2020-06-29 09:32:08好书推荐编辑:惊鸿照影

因为性别书籍推荐理由在线听

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《因为性别》吉莉恩·托马斯书籍推荐QHq好书推荐

推荐《因为性别》这本好书籍的理由

想强烈推荐这本本是《因为性别》。刚刚读了一下这本书的序言。这本书主要是讲了十位女性因在职场上遭遇不同形式的职场性别歧视,比如育有幼儿的母亲遭遇招聘歧视,产假归来的新手妈妈被迫离职,男上司对女下属频频性骚扰,职场“女强人”因“不够有女人味”而升职无望。她们以法律为武器,勇敢地提起诉讼的故事。QHq好书推荐

书中的一个个案例,令人愤怒、无奈而又振奋,从孤身一人对抗世界的女性,到女性们联合起来、相互保护,再到所有有性别平等意识之人的共同奋斗,这是一条布满荆棘的道路,这是一条通向美好将来的道路。QHq好书推荐

书本的章节体量安排的很好,十个案件的排序为我们展示了女性权益保护法案的从无到有、女权意识的从星火到光芒,十分动人心魄,也发人深思。QHq好书推荐

有几点体会很深——QHq好书推荐

首先一点,“自古以来”和“习以为常”并不代表着正确和正义,错误并不会因为所有人都错而变成正确,随着社会的发展,观念也应当进步,“自古以来”不是思想,而是盲从和自以为是的偏见,凡是以解决女性作为解决问题的方法的,都是既蠢且坏;QHq好书推荐

其次,诸多女权内部的争辩,最终还是基于“公平公正辨析”,对公平、公正的思考,是女性主义发展的动力,不应拒绝争辩,更不应该因噎废食、因害怕争辩而搁置女权问题,女性问题应该被讨论、被正视、被思考、被解决;QHq好书推荐

最后,女性问题的核心,其实还是在生育问题,对生育问题的回答,将会主导女性主义的发展;而基于女性问题的这一根本特性,女性问题同时也是儿童问题,是妇女儿童的贫困问题,应当更深入地思考“双X解方”。QHq好书推荐

《因为性别》的作者简介

吉莉恩·托马斯(Gillian Thomas),美国公民自由联盟女性权利项目高级专职律师,作品见于《纽约时报》《洛杉矶时报》《大西洋月刊》等。QHq好书推荐

李明倩,华东政法大学副教授,法学博士,复旦大学政治学博士后(在站),研究方向为法律史、法律翻译。QHq好书推荐

《因为性别》的内容简介

1964年,美国众议院就《民权法案》议案进行辩论的最后一天,一位议员提出,在法案第七章“就业机会平等”的条款中,应该在“种族”“肤色”“宗教”和“民族”之外增加“性别”。当《民权法案》正式颁布时,“性别”一词得以保留,该法案因此成为美国性别平权运动的里程碑,成为美国职场女性的福音。QHq好书推荐

育有幼儿的母亲遭遇招聘歧视,产假归来的新手妈妈被迫离职,男上司对女下属频频性骚扰,职场“女强人”因“不够有女人味”而升职无望……本书中的十位主人公遭遇不同形式的职场性别歧视,她们以法律为武器,勇敢地提起诉讼,最终诉至美国联邦最高法院。她们的故事鼓舞人心,她们的胜诉界定了《民权法案》第七章的范围和影响,让所有女性得以寻求曾经仅对男性开放的工作职位,争取平等薪酬,不再因结婚和抚养儿女而失业,不必忍受性骚扰和恶意的工作环境。QHq好书推荐

本书作者吉莉恩·托马斯是美国公民自由联盟高级专职律师。通过细致调查和深入访谈,作者描绘了近五十年来美国反职场性别歧视的历史变迁。在维护平等、公正的漫漫长路上,那些敢于跨出第一步的女英雄们,值得被铭记。QHq好书推荐

《因为性别》的精彩摘抄

在这八位雇员签约正式成为原告之前,韦斯对起诉雇主的内在风险毫不隐瞒。“你需要了解,在起诉后,你的雇主可能会辞退你,可能会对你纠缠不休,这个过程很不愉快。同时,如果你想找其他工作,新的雇主可能会因为这场诉讼而不愿意录取你。当然,这样的行为是非法的,但这并不意味着不会发生。”韦斯随后进一步解释道:“让人们知道法律的制定本应是为了保护他们免受报复,但这种保护并不总是奏效,我认为这样对这些雇员才是公平的。”QHq好书推荐

然而,八人之中没有一人回绝韦斯,诉讼维权之路艰辛,他们依旧前行。QHq好书推荐

就在全美汽车工人联合会起诉江森自控公司的几年前,女权主义者已经就胎儿保护政策的出台制定抗议策略。1979年,他们结为职工生育权利保护联盟。该联盟由近50位女权主义者和工会领袖成,马利・韦斯也是其中一位成员。该联盟中的很多成员在1978成功促成《反怀孕歧视法案》的出台。在联邦政府里,也不乏他们的友好聆听者。联邦职业安全与健康管理局、平等就业机会委员会157和劳工部的律师均对职工生育权利保护联盟的诉求表示同情和支持。QHq好书推荐

该联盟将胎儿保护政策视为对女性职场平等权利的潜在威胁。这些保护政策有点像之前的保护性劳动立法,也正是这些立法迫使一代又一代的女性不得不囿于狭窄天地,从事收人和社会地位都低的工作。这些法律预设了一个前提,即女性的生育能力会影响职业纪律性,反之亦然。QHq好书推荐

《因为性别》书籍的目录

导论QHq好书推荐

第1章 有孺之妇QHq好书推荐

菲利普斯诉马丁·玛丽埃塔公司案QHq好书推荐

第2章 突破“细细的蓝线”QHq好书推荐

多萨德诉罗林森案QHq好书推荐

第3章 长命百岁QHq好书推荐

洛杉矶水电局诉曼哈特案QHq好书推荐

第4章 恶意工作环境QHq好书推荐

美驰联邦储蓄银行诉文森案QHq好书推荐

第5章 “保底,不封顶”QHq好书推荐

加利福尼亚联邦储蓄信贷银行诉格拉案QHq好书推荐

第6章 成为“女合伙人”QHq好书推荐

普华诉霍普金斯案QHq好书推荐

第7章 可能会怀孕QHq好书推荐

国际工会、全美汽车工人联合会诉江森自控有限公司案QHq好书推荐

第8章 “我会一直告到桑德拉·戴·奥康纳那儿去”QHq好书推荐

哈里斯诉叉车公司案QHq好书推荐

第9章 不要向报信者开枪!QHq好书推荐

北伯林顿与圣达菲铁路公司诉怀特案QHq好书推荐

第10章 “每个女人都应拥有安全分娩的机会”QHq好书推荐

扬诉美国联合包裹服务公司案QHq好书推荐

尾声QHq好书推荐

致谢QHq好书推荐

注释QHq好书推荐

索引QHq好书推荐

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