《一生的旅程》罗伯特·艾格书籍推荐
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推荐《一生的旅程》这本好书籍的理由
这本书不是罗伯特·艾格的自传，开篇就说明了，但艾格是在用自己职业生涯中的亲身经历来讲解领导力，所以在篇尾总结了领导力。
领导力可以分为三部分：自我、待人和处事。对每句话可总结为：
注重人才，敢于颠覆传统、勇于创新，乐观、勇敢、自信、自知，相信自我直觉，追求完美、拒绝平庸，知错能改，以善待人，诚信、明辨是非，重视潜力，好学，体恤他人，大格局同时微观管理，允许失败，展望未来同时专注眼下，学会分配精力、专注优先项，团队团结一致，尽职尽责，尊敬待人，充分准备同时敢于冒险，个人的价值观代表公司的形象，阐明立场，与团队共同奋斗，学会克制、谦卑
这本书从作者开始入职到领导迪士尼来写作，结合自身经历，可以让读者更好地了解当时的情况，作者的感受和反应，以便了解解决方案是如何决定的。优秀的人，值得人们了解并学习，愿共勉、并学以致用。
《一生的旅程》的作者简介
华特迪士尼公司董事长兼首席执行官，被《时代》杂志评为2019年度商业人物。他在2019年好莱坞年度最具影响力百人榜单中高居榜首，连续四年蝉联好莱坞最具影响力人物，是《福布斯》杂志评选的“全球最佳CEO”。
艾格在1974年加入美国广播公司，1999年成为迪士尼国际部总裁，全程参与创建上海迪士尼。2005年升任首席执行官，将超级IP作为所有业务的引擎，引领公司在未来的15年间并购了皮克斯、漫威、卢卡斯影业和二十一世纪福克斯等行业翘楚，使迪士尼快速成长为全球娱乐业巨头。
《一生的旅程》的内容简介
作为迪士尼的董事长兼首席执行官，罗伯特·艾格在书中回顾了自己45年的职业生涯，分享了《复仇者联盟》《星球大战》《黑豹》等超级IP的诞生过程，记录了他与乔布斯惺惺相惜的深厚友谊，分析了并购皮克斯、漫威、卢卡斯影业以及二十一世纪福克斯的前因后果。
2005年，内忧外患中的迪士尼面临着被出售的风险，艾格在一片争议声中赴任，将迪士尼的未来之路聚焦为三个方向：打造高质量品牌内容；拥抱科技；着眼全球。他邀请乔布斯加入董事会，招募创意天才拉塞特、技术专家卡特姆拯救迪士尼动画，深耕漫威宇宙，续写《星球大战》科幻史诗，全程参与创建上海迪士尼乐园，成功推出流媒体Disney+ ，让迪士尼的快乐魔法遍布全世界每个角落。
《一生的旅程》的精彩摘抄
谈到在职业生涯中对我助益颇多的特质，就不能不回顾我的童年。有些特质是我与生俱来的，有些习惯是我素来坚持的，这是神秘莫测的先天和后天因素共同使然的结果。
而其他的特质和习惯，则是我在人生旅途中有意抉择的结果，与许多人一样，这些抉择从一定程度上是我对父母作出的反应，尤其是我那才华横溢而又充满矛盾、对我人生影响最深的父亲。
我对世界的好奇来自父亲……之所以能最终爱上读书，全要归功于他。
我在时间管理上的小心谨慎，就是从他那里学来的。
我从小就觉得自己有责任成为家庭稳固的重心……
我的父母都是爱发愁的人，两人都带有一种有什么不测就要发生的气场。不知是先天基因的机缘巧合还是后天学会的对父母焦虑的应激，我在这方面一向与他俩相反。除了人生中几个屈指可数的意外，我从来不会对未来产生过多的焦虑，也从来不会对尝试和失败抱有太多的不安。
他度过了充满遗憾的一生，将自己视为一个失败者。从一定程度上来说，之所以激励我们如此努力和追求高效，就是为了让我们有可能获得他从未有过的成功。
我下定决心，要努力学习并尽力汲取更多的知识，我想，这也与父亲有关——因为，我无论如何也不愿意体验与父亲同样的失败感。
小的时候，我和妹妹从未缺少爱的滋养。
我非常感激他和母亲为我们兄妹所做的每一件事，也很感激他们教会我们的伦理道德和给予我们的关爱。……我明白，许多在职业生涯中对我有所助益的特质都是父亲带给我的。
《一生的旅程》书籍的目录
序 言
第一章 从零开始
第二章 在人才上押注
第三章 知你不知（信你所知）
第四章 迪士尼出场
第五章 第二把交椅
第六章 好事终会发生
第七章 专注未来
第八章 尊重的力量
第九章 迪士尼- 皮克斯：未来之路
第十章 漫威：这边“风险”独好
第十一章 星球大战
第十二章 拼死创新
第十三章 诚信无价
第十四章 核心价值
附 录 领导原则
致 谢
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